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浙江工匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（工匯網(wǎng)絡(luò)）創(chuàng)立于2015年。公司坐落于有“美麗天堂”之稱的杭州。以互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)為依托，引導建筑產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型升級。完善建立以 建筑工人為主體，市場為導向，項目經(jīng)理、民工、金融、第三方服務(wù)機構(gòu)相結(jié)合的創(chuàng)新生態(tài)圈。
公司主營業(yè)務(wù)為“工付寶”產(chǎn)品，針對建筑領(lǐng)域的管理方和勞務(wù)方在資金發(fā)放、管理調(diào)配、 生活服務(wù)等方面開發(fā)的一款手機智能App管理軟件。
工匯網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營管理團隊均為金融、法律、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的資深專業(yè)人士，并在相關(guān)領(lǐng)域有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗。他們通過專業(yè)的精密金融、法律結(jié)構(gòu)設(shè)計，努力實現(xiàn)建筑領(lǐng)域思維、理念與互 聯(lián)網(wǎng)的有機結(jié)合，努力打造成一個安全、透明、誠信、高效的移動互聯(lián)網(wǎng)建筑產(chǎn)業(yè)薪資管理平臺， 讓廣大建筑工人能夠輕松實現(xiàn)投資理財。
我們的愿景：“讓天下工友不再為領(lǐng)工資而煩惱”；
我們的使命：成為中國建筑企業(yè)最為高效的項目管理服務(wù)商。
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工匯智慧工地考勤系統(tǒng)是一款由浙江工匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司自主研發(fā)的針對建筑領(lǐng)域中工地工人考勤情況的產(chǎn)品。目前，公司已根據(jù)具體的用戶需求開發(fā)了“工匯智慧工地管理平臺”和“工付寶薪資發(fā)放平臺”，保證企業(yè)管理人員能夠隨時隨地獲得工人的實名制、考勤管理、薪資發(fā)放的數(shù)據(jù)，使企業(yè)擁有非常高效、科學的管理方式。主要有以下產(chǎn)品模塊：
1、實名制進出場
在工地現(xiàn)場，通過身份證讀取器，首先將工人的身份證信息錄入該考勤系統(tǒng)，同時，通過工地現(xiàn)場的考勤設(shè)備，還能得到工人具體的進場時間與離場時間，以及系統(tǒng)統(tǒng)計的實時工地在場人數(shù)。并且，考勤系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)云端數(shù)據(jù)同步，本地考勤項目中獲得數(shù)據(jù)都將導入云端。
實名制進出場是工匯智慧工地考勤系統(tǒng)中一個至關(guān)重要的組成模塊。
2、生物識別考勤
智慧工地考勤系統(tǒng)采用先進技術(shù)0.1秒高效識別人臉，支持抗人臉姿態(tài)變化干擾；抗遮臉，有很高的能見度識別、不同年齡段識別。生物識別技術(shù)的提供，確保了考勤系統(tǒng)能夠無遺漏、無失誤地記錄每一個進出場的工作人員，保證了現(xiàn)場考勤數(shù)據(jù)的準確性、真實性、實施性。
3、薪資發(fā)放
通過公司旗下“工付寶”產(chǎn)品，薪資代發(fā)支持跨行批量免手續(xù)費，實時轉(zhuǎn)賬到勞務(wù)人員銀行卡，一鍵支付，提高發(fā)薪效率，實現(xiàn)了資金在企業(yè)賬戶內(nèi)的流轉(zhuǎn)以及不限發(fā)卡行的薪資實時發(fā)放，將建筑務(wù)工人員工資發(fā)放與建筑工人實名制信息化管理模式進行整合。
4、數(shù)據(jù)分析
智慧工地考勤系統(tǒng)支持企業(yè)多項目管理，并在企業(yè)云端管理系統(tǒng)中實時顯示數(shù)據(jù)，由系統(tǒng)智能統(tǒng)計并提供在場工人進出場、工人結(jié)構(gòu)、薪資情況、工時、關(guān)鍵人員崗位等多方面數(shù)據(jù)分析功能，如關(guān)鍵人員管理力度分析。同時可按需求設(shè)置預警，如工人黑名單預警、工地異常情況預警、工人滯留工地預警，確保了項目中各個工人的情況穩(wěn)定性。
針對目前傳統(tǒng)建筑企業(yè)存在的問題，工匯智慧工地考勤系統(tǒng)是集企業(yè)云端管理平臺、實名考勤管理、面部識別考勤系統(tǒng)、薪資發(fā)放系統(tǒng)于一體的現(xiàn)代高效項目管理平臺。企業(yè)從系統(tǒng)中能夠了解五大員到場情況及工人工時，得到實時預警，提高工程安全質(zhì)量、把控工程進度，減少勞務(wù)糾紛，提高了建筑企業(yè)資金的使用效率。
1、工地數(shù)據(jù)實時掌握，真實數(shù)據(jù)為企業(yè)決策提供依據(jù)
通過工匯智慧工地考勤和工地現(xiàn)場的考勤設(shè)備系統(tǒng)，企業(yè)能夠在云端項目管理中，隨時隨地查看由本地考勤項目系統(tǒng)中上傳的在場工人的個人信息包括各類錄入系統(tǒng)的詳細信息，還能得到工人具體的進場時間與離場時間，以及系統(tǒng)統(tǒng)計的實時工地在場人數(shù)，保證了現(xiàn)場考勤數(shù)據(jù)的準確性、真實性、實施性。
因此，企業(yè)能夠從獲得的工地實時數(shù)據(jù)中，完成對自己項目的基本數(shù)據(jù)及最真實情況的了解，幫助企業(yè)進行數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)決策提供了最有力的依據(jù)。
2、薪資發(fā)放透明化，減少勞務(wù)糾紛
通過“工付寶”智能發(fā)薪平臺，建筑公司可以通過工付寶B端產(chǎn)品直接將工資一鍵付給工人，跳過輕包商環(huán)節(jié)，高效便捷地進行工資發(fā)放，為企業(yè)提供一站式發(fā)薪解決方案。
每一筆發(fā)薪資金的流動都在系統(tǒng)內(nèi)得到記錄去向，每臺智慧考勤系統(tǒng)都配備了永久的云存儲方案，企業(yè)不再受到數(shù)據(jù)丟失的煩惱，這使企業(yè)發(fā)薪透明化，并減少了企業(yè)資金被挪用的風險，幫助建筑企業(yè)有效規(guī)避了工人的勞務(wù)糾紛。
3、資金集約化利用，減少企業(yè)財務(wù)成本
通過勞務(wù)款資金發(fā)放流程的優(yōu)化和改造，建筑公司所有勞務(wù)款集中存放，各項目部按需報批，統(tǒng)一發(fā)放，完成了資金的集約化利用，避免了資金的分流和消耗。通過支付獲得數(shù)據(jù)沉淀后，工付寶還能夠?qū)端建筑公司提供更多的服務(wù)，目前，建筑行業(yè)勞務(wù)占成本的比例相對固定，因此工付寶可以幫助企業(yè)從勞務(wù)支出反推工程價值，由此作為輔助資金風控的手段，通過大數(shù)據(jù)分析，利用信息反饋，減少企業(yè)財務(wù)成本。
4、提高工程質(zhì)量，把控工程進度
通過考勤系統(tǒng)的現(xiàn)場數(shù)據(jù)錄入，企業(yè)能夠獲得工地現(xiàn)場的實時數(shù)據(jù)，獲得整體施工進度的最新情況，通過工地現(xiàn)場實到人數(shù)與預定工期的比對，快速了解工地現(xiàn)場人數(shù)是否符合預期，是否需要更多工人以達到加快進度的目的，方便企業(yè)通過人員管理調(diào)配，提升工程進度、降低整體成本。并且能夠透過對質(zhì)量員與安全員的考勤管理，有效提高工地的安全與質(zhì)量，從而進一步幫助了企業(yè)提高工程安全質(zhì)量，把控工程進度。