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江西省南昌市建筑裝飾行業(yè)堅持攻堅克難、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展，取得顯著成績，呈良好發(fā)展態(tài)勢，總產(chǎn)值由2005年的35億元提高到2015年的300億元，這是記者日前從南昌市裝飾行業(yè)協(xié)會成立十周年總結(jié)表彰會上獲悉的。
據(jù)了解，南昌市裝飾行業(yè)協(xié)會成立10年來，通過搭建開放式交流、專業(yè)化服務(wù)、全方位監(jiān)督3個平臺，與企業(yè)交流溝通，促進企業(yè)共同發(fā)展，使行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量和規(guī)模發(fā)生了巨大變化。行業(yè)總產(chǎn)值由2005年的35億元提高到2015年的300億元，年均增速超過10%，高于南昌市同期生產(chǎn)總值的平均增長率。
目前，南昌市230多家建筑裝飾企業(yè)中，已有7家成為年產(chǎn)值數(shù)十億元的全國百強企業(yè)，成為全市的領(lǐng)軍企業(yè)。為提高裝飾行業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)，南昌市3次舉辦以農(nóng)民工為主體的技能競賽，同時在全省、全國建筑業(yè)行業(yè)比賽中取得了優(yōu)異成績。
推進基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，不能像“群眾都過河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務(wù)必高屋建瓴，長遠謀劃，做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
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