近日,記者從北京市住房城鄉(xiāng)建設委獲悉,截至2016年年底,北京共處理違規(guī)評標專家257名,根據(jù)評標專家違規(guī)行為的嚴重程度及專家管理相關規(guī)定,分別對其進行了口頭警告、約談或暫停評標資格等行政處理。
據(jù) 了解,為規(guī)范建設工程評標專家評標行為、維護招投標活動公開公平公正有序進行,自2016年7月以來,北京在全國范圍內率先出臺并實施了《北京市建設工程 評標專家動態(tài)監(jiān)督管理辦法》。按照違法違規(guī)行為的社會危害程度、情節(jié)輕重等不同因素,辦法對評標專家進行差別化記分管理,重點打擊4類行為,包括不準時出 席評標活動、不按要求存放通信工具、無故不參加評標活動等違反評標紀律行為;責任心不強,造成計分錯誤、未嚴格按照招標文件規(guī)定的標準和方法進行評審,影 響評審質量行為;不認真履職,應當啟動澄清說明和補正程序而未啟動、借鑒或抄襲其他專家打分結果等影響公正履職行為;法律法規(guī)明確禁止、影響評標活動的嚴 重違規(guī)行為。
北 京市住房城鄉(xiāng)建設委相關負責人表示,北京市現(xiàn)有的評標專家培訓考核制度、準入清出制度與評標專家動態(tài)管理制度已經(jīng)構筑了建設工程評標專家管理的閉合護欄, 評標專家違規(guī)行為動態(tài)監(jiān)管工作已初見成效。2017年,該委還將制定評標專家動態(tài)管理辦法實施細則,并會同市發(fā)展改革委、市人力社保局等多部門齊抓共管, 繼續(xù)構建和完善評標專家管理體系。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
近年,現(xiàn)行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質管理運行的現(xiàn)狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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