近日,經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局核準,公司大岳高速14標申報的《一種移動模架造橋機監(jiān)控系統(tǒng)》獲國家實用新型專利授權(quán),專利期限10年。
移動模架作為橋梁現(xiàn)澆專用設(shè)備,在施工過程中,各主要構(gòu)件會因受力產(chǎn)生一定程度變形。以往移動模架沒有配備專用監(jiān)控系統(tǒng),設(shè)備監(jiān)控完全依靠人工。大岳14標通過對移動模架設(shè)計階段增加現(xiàn)代控制技術(shù)與傳感技術(shù),對移動模架工作狀態(tài)實施實時監(jiān)測,可在設(shè)備處于危險工況時,實現(xiàn)斷電保護,停止一切危險操作,有效保障了施工安全和作業(yè)質(zhì)量。目前,大岳項目還有《一種移動模架用龍門吊施工技術(shù)》、《一種預(yù)制箱梁內(nèi)模整體抽拔裝置》和《一種橋梁護欄模板拆裝臺車》3項專利正在審批過程中。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
如何強化知識管理,健全人力資源引進、培養(yǎng)、選拔、考核和激勵機制,使人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,加快國際化、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才培養(yǎng),全面提升人力資源管理對拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域與區(qū)域的支撐保障能力成為迫切需要思考與解決的問題。
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