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3月27日，由中冶賽迪集團總承包建設的山鋼股份濟南分公司特殊鋼材基礎能力提升改造工程LF精煉爐一次性熱負荷試車成功，標志著該項目主要工序已全部投用。
本項目是在現有210t轉爐車間內新增1座210t脫磷轉爐，并配套建設1套KR鐵水脫硫裝置和1套雙工位LF精煉爐，項目合同于 2015年1月31日簽訂，2015年4月21日正式開工建設。該項目中，中冶賽迪集團應用了國際首創(chuàng)的四點連桿下吊掛轉爐、新型氧槍裝置和快換機構、智 能化底吹裝置、副槍系統以及完全自主集成的轉爐一次干法除塵系統等多項先進技術，工程整體技術指標達到國際先進水平。
近年，現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業(yè)協會和廣大企業(yè)，交流了資質管理運行的現狀，提出資質標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務，不能像“群眾都過河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務必高屋建瓴，長遠謀劃，做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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