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日前，國家工商行政管理總局發(fā)出《關(guān)于公示2014-2015年度“守合同重信用”企業(yè)的公告》（工商市字〔2016〕118號(hào)），中建二局再次榜上有名。 截至目前，中建二局已連續(xù)三次被國家工商總局評(píng)為“守合同重信用”企業(yè)。該榮譽(yù)是信用評(píng)比類最高榮譽(yù)，是對(duì)中建二局綜合實(shí)力及誠信建設(shè)的極大肯定，有利于大大提升中建二局的社會(huì)美譽(yù)度。此外，該榮譽(yù)在投標(biāo)資審和北京市及地方信用體系評(píng)價(jià)中獲得加分。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，不能像“群眾都過河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務(wù)必高屋建瓴，長遠(yuǎn)謀劃，做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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