5月18日,從2018年全國建筑鋼結構行業(yè)大會上傳來喜訊,中建鋼構有限公司(簡稱“中建鋼構”)位列2017年中國建筑鋼結構行業(yè)競爭力榜單第一名,連續(xù)六年蟬聯中國建筑鋼結構行業(yè)榜首。 近年來,中建鋼構堅定不移推進中國建筑專業(yè)化發(fā)展策略,大力推進二次創(chuàng)業(yè)、轉型升級,從鋼結構建造向研發(fā)、設計乃至投資、運營環(huán)節(jié)延伸,不斷增強全產業(yè)鏈競爭實力。其中,著力推動新產品研發(fā),圍繞民生所需開發(fā)裝配式鋼結構建筑、慢行交通系統(tǒng)、智慧車庫等新產品,逐漸形成“做精一代、開發(fā)一代、儲備一代”的“鋼結構+”產品階梯格局;對接“中國制造2025”,在國內率先建成了首條建筑鋼結構智能制造生產線,自主研發(fā)使用全生命期鋼結構管理平臺等信息化管理工具,提升建造效率和質量。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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