北京建工四建“檢測技術(shù)應(yīng)用與管理”職工創(chuàng)新工作室成立

發(fā)布日期：2020-07-22來源：北京建工四建編輯：張世輝

[摘要]

　　 7月16日下午，北京建工四建公司“檢測技術(shù)應(yīng)用與管理職工創(chuàng)新工作室”授牌儀式在思建新創(chuàng)公司會議室舉行，四建公司黨委副書記、工會主席李長曉和四建公司總工程師張莉莉出席會議并就職工創(chuàng)新工作室的工作提出要求。思建新創(chuàng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作室領(lǐng)軍人及骨干成員參加會議。

　　 李長曉宣讀關(guān)于認(rèn)定檢測技術(shù)應(yīng)用與管理職工創(chuàng)新工作室為公司級創(chuàng)新工作室的文件后，為工作室授牌。工作室成員匯報了工作室的基本建設(shè)情況、創(chuàng)新成果和下一步研究方向。據(jù)悉，北京思建新創(chuàng)工程質(zhì)量檢測有限公司為北京建工四建全資企業(yè)，是北京市住建委批準(zhǔn)的建設(shè)工程質(zhì)量檢測單位，可承接常規(guī)試驗、見證取樣檢測和部分專項檢測業(yè)務(wù)等達(dá)250余項，于2005年4月通過了中國實驗室國家認(rèn)可委員會的認(rèn)可，于2013年成功中標(biāo)中央國家機關(guān)老舊房屋抗震檢測和鑒定服務(wù)單位。這次成立的檢測技術(shù)應(yīng)用與管理職工創(chuàng)新工作室現(xiàn)有成員11人，其中碩士1人，本科學(xué)歷7人，高級工程師3人，工程師4人。工作室致力于檢測技術(shù)創(chuàng)新研究，優(yōu)化試驗方法提高工作效率，研究解決檢測行業(yè)難題，拓展新的檢測項目，提升企業(yè)核心競爭力。

　　 張莉莉向新成立的工作室表示祝賀，對職工創(chuàng)新工作室建設(shè)和職工創(chuàng)新工作進(jìn)行指導(dǎo)，指出要著力提高創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新水平和管理能力，不僅要注重設(shè)備設(shè)施創(chuàng)新，還要從制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新上下功夫，從制度上規(guī)范職工創(chuàng)新工作室的管理和考核，從管理上把檢測實驗服務(wù)與培養(yǎng)試驗工相結(jié)合，將工作室打造成為培養(yǎng)人才的團隊。要創(chuàng)新理念走出去開展團隊研習(xí)，加強學(xué)習(xí)交流，不斷吸收新知識，掌握新技能，拓寬檢測項目，將職工創(chuàng)新工作室打造成為學(xué)習(xí)的團隊。重點要做好統(tǒng)籌策劃，制訂具體的研究實施計劃，責(zé)任到人，激發(fā)每位成員的積極性、主動性。

　　 據(jù)四建工會介紹，該公司工作室實行四級管理，即：公司級、集團級、北京市級及全國級，四建公司現(xiàn)在已經(jīng)有5家職工創(chuàng)新工作室，目前集團級有“張進(jìn)紅職工創(chuàng)新工作室”和“張莉莉職工創(chuàng)新工作室”2家，其中“張進(jìn)紅職工創(chuàng)新工作室”被認(rèn)定為北京市級創(chuàng)新工作室。新成立的“檢測技術(shù)應(yīng)用與管理”和“鋼結(jié)構(gòu)施工與技術(shù)管理”、“BIM+施工技術(shù)精細(xì)化管理”3家職工創(chuàng)新工作室為公司級。四建工會將進(jìn)一步加強工作室建設(shè)，助推企業(yè)科技攻關(guān)和創(chuàng)新創(chuàng)效能力提升。（劉 洋）

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