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多元化:廣種而不薄收

發(fā)布日期:2014-06-20來源:本網(wǎng)編輯:龔煒

[摘要]

  近年來,出于分散經(jīng)營風(fēng)險、加強資源整合、產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)、提升盈利能力等方面的考慮,不少施工企業(yè)尤其是大中型企業(yè),逐漸放棄了單一施工的發(fā)展模式,向投資、設(shè)計、運營等產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸,或者進軍建材、地鐵、鋼構(gòu)等同行業(yè)其他市場,甚至跨界經(jīng)營影視、體育、酒店等不相關(guān)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,不同程度地實施了多元化發(fā)展戰(zhàn)略。與此同時,企業(yè)也紛紛感慨,多元化是一把雙刃劍!它分散了經(jīng)營風(fēng)險,也分散了企業(yè)有限的資源;它產(chǎn)生了協(xié)同效應(yīng),也增加了企業(yè)的管控難度;它拓寬了業(yè)務(wù)領(lǐng)域,也凸顯了企業(yè)的人力資源瓶頸;它發(fā)揮了品牌優(yōu)勢,也帶來了培育新業(yè)務(wù)市場競爭力的難題。種種現(xiàn)實困境和風(fēng)險挑戰(zhàn),觸發(fā)了施工企業(yè)管理者們的持續(xù)關(guān)注與熱烈探討。

  企業(yè)現(xiàn)有的資源與能力是否足以支撐多元化發(fā)展,如何以戰(zhàn)略思維看待多元化所面臨的各種風(fēng)險?產(chǎn)業(yè)政策和調(diào)控、擬進入行業(yè)的壁壘、新拓展市場的競爭態(tài)勢等,政策風(fēng)險和市場風(fēng)險難以回避;投資新領(lǐng)域、培育新業(yè)務(wù)需要大量的資金投入,籌資與投資、資金回收與收益分配等財務(wù)風(fēng)險尤為凸顯;多元化涉及企業(yè)各個層面,集團管控能力跟不上,資源重復(fù)配置、內(nèi)部無序競爭、管理成本激增等風(fēng)險隨之產(chǎn)生;攤子鋪得大了、管理難度高了,對專業(yè)人才和管理人才的需求會迅速膨脹,人力資源難以支撐的風(fēng)險也迫在眉睫;從施工等主營業(yè)務(wù)中形成的品牌效應(yīng),如何成功轉(zhuǎn)移到新業(yè)務(wù)中,避免不當多元化反而損害傳統(tǒng)品牌價值的風(fēng)險。對于多元化,施工企業(yè)已不僅僅是強烈的向往、一味地追逐,而是有了更深刻的思考、更審慎的行動。

  企業(yè)的經(jīng)營邊界有多大,可考慮涉足哪些領(lǐng)域?哪些領(lǐng)域需要積極拓展,哪些領(lǐng)域最好謹慎出擊,哪些領(lǐng)域必須視為禁區(qū)?主營業(yè)務(wù)與新增業(yè)務(wù)的關(guān)系如何處理,業(yè)務(wù)拓展的節(jié)奏又該怎樣把握?面對一個個難題,施工企業(yè)摒棄傳統(tǒng)的思想、打破慣性的思維,不斷地進行自我調(diào)整與管理創(chuàng)新,從這個角度來看,企業(yè)在不停地“求變”;而這些變化背后,是企業(yè)對核心價值觀的一貫堅守、對企業(yè)文化的不懈傳承、對品牌價值的孜孜以求,從這個意義上講,是為“不變”。這變與不變的思考,使得走多元化道路的企業(yè),不再糾結(jié)于多元化是餡餅還是陷阱的爭論,而是更加拿捏有度、游刃有余,廣種而不薄收。

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