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將資源集中于企業(yè)所擅長(zhǎng)的某類(lèi)產(chǎn)品或服務(wù),在某個(gè)行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域精耕細(xì)作,以精湛的科技實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的管理能力占據(jù)市場(chǎng)領(lǐng)先地位,以專(zhuān)注的力量贏得專(zhuān)業(yè)的口碑,正成為不少施工企業(yè)的一種發(fā)展路徑選擇,有些企業(yè)已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。因此,繼上期關(guān)于多元化的探討之后,本期,多位行業(yè)專(zhuān)家和企業(yè)家聚焦專(zhuān)業(yè)化,暢談改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)之路上,施工企業(yè)的所思與所為。
有的企業(yè)僅專(zhuān)注于某一兩個(gè)行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域,一心一意,挖掘集約價(jià)值,不求遍地開(kāi)花,只求稱(chēng)雄一域;也有不少企業(yè)經(jīng)營(yíng)多個(gè)相關(guān)或不相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域或業(yè)務(wù)方向,同時(shí)又在某一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)域做精做專(zhuān),甚至成立專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化管理。多元化和專(zhuān)業(yè)化并不是一枚硬幣的兩面,廣播廣種與深耕細(xì)作并不矛盾、對(duì)立,兩者是相對(duì)而言的,許多時(shí)候是相互混合、交織在一起的。這也就不難解釋現(xiàn)實(shí)中,不少施工企業(yè)將多元化與專(zhuān)業(yè)化同時(shí)作為發(fā)展戰(zhàn)略的原因了。
一般而言,在新興的市場(chǎng),企業(yè)會(huì)更多地選擇多元化發(fā)展,因?yàn)椴恢滥膲K云彩會(huì)下雨,也因?yàn)轭櫩蛯?duì)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量沒(méi)那么敏感;而在相對(duì)成熟的市場(chǎng),企業(yè)會(huì)在專(zhuān)業(yè)化上下更多功夫,因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更規(guī)范有序,同時(shí)也更激烈殘酷,也因?yàn)轭櫩蜁?huì)更加“挑剔”,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)的要求會(huì)更高。從本期中,我們看到了施工企業(yè)主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境和顧客需求的變化,結(jié)合自身的資源能力與比較優(yōu)勢(shì),在專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)與管理上所進(jìn)行的改革與創(chuàng)新。企業(yè)正將市場(chǎng)和顧客對(duì)品質(zhì)的更高追求,內(nèi)化為企業(yè)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)提供的更高要求,同時(shí)也以專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化管理帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)。
當(dāng)然,專(zhuān)業(yè)化并不意味著發(fā)展方式的單一、發(fā)展視野的局限,相反,施工企業(yè)在專(zhuān)業(yè)化探索中,眼觀六路、耳聽(tīng)八方,對(duì)內(nèi)外環(huán)境有了更加全面的掂量,對(duì)未來(lái)有了更加準(zhǔn)確的預(yù)見(jiàn),對(duì)當(dāng)下有了更加理性的取舍。專(zhuān)業(yè)化實(shí)踐的背后,是施工企業(yè)對(duì)生存與發(fā)展的更開(kāi)闊的思路,以及對(duì)管理創(chuàng)新的不懈探索與持續(xù)積累。隨著市場(chǎng)的逐漸成熟、規(guī)范,走專(zhuān)業(yè)化道路的施工企業(yè),會(huì)以專(zhuān)注的力量贏得更加深厚的積淀、更加精彩的未來(lái)!
專(zhuān)業(yè)化之路已成為企業(yè)的一種選擇。那么,專(zhuān)業(yè)化到底意味著什么?是如何進(jìn)行戰(zhàn)略決策的?又是怎樣具體實(shí)施呢?
專(zhuān)業(yè)化易于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理,易于促進(jìn)企業(yè)的系統(tǒng)化、模式化和規(guī)范化,易于形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,易于樹(shù)立起響亮的品牌,因其專(zhuān)業(yè)特色而顯示出強(qiáng)勁的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這些誘人的結(jié)果,在本期的系列文章中,不管是國(guó)企還是民企,因走專(zhuān)業(yè)化道路而成功的不乏其例。他們的成功,因?yàn)閷?zhuān)注所以專(zhuān)業(yè),因?yàn)閷?zhuān)業(yè)所以?xún)?yōu)秀,因?yàn)閮?yōu)秀所以卓越。
2012年底,財(cái)政部聯(lián)合國(guó)家發(fā)改委、銀監(jiān)會(huì)和人民銀行等四部委下發(fā)《關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》(財(cái)預(yù)〔2012〕463號(hào)),向地方政府違規(guī)融資發(fā)出了嚴(yán)厲的監(jiān)管信號(hào),引起了參與基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資建設(shè)各方的廣泛關(guān)注。
463號(hào)文對(duì)施工企業(yè)到底意味著什么?有的認(rèn)為,463號(hào)文對(duì)規(guī)范整個(gè)工程項(xiàng)目投融資市場(chǎng)來(lái)說(shuō)意義非凡,對(duì)施工企業(yè)來(lái)說(shuō)更是件好事,至少使企業(yè)做BT項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)減小了;有的則認(rèn)為,463號(hào)文雖然更有利于BT項(xiàng)目投資人控制回購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),但同時(shí)也給施工企業(yè)拓展上游業(yè)務(wù)帶來(lái)了難度,企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈、殘酷。那么,新政的出臺(tái)對(duì)施工企業(yè)而言,更多地是一劑強(qiáng)心針還是一道沖擊波?本期,我們邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家和企業(yè)家一起,深入解讀463號(hào)文及其對(duì)施工企業(yè)的影響,并探討新政下施工企業(yè)BT項(xiàng)目投資建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策。
作為一種先進(jìn)的科學(xué)管理方法,近年來(lái),精細(xì)化管理受到各大行業(yè)和企業(yè)的推崇。對(duì)于工程建設(shè)行業(yè)而言,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇、價(jià)格戰(zhàn)硝煙四起、人力成本及原材料價(jià)格不斷攀升的背景下,越來(lái)越多的企業(yè)也將視線和精力轉(zhuǎn)向了精細(xì)化管理。
眾所周知,工程項(xiàng)目是施工企業(yè)最為基本的發(fā)展載體,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的源泉,其管理水平的好壞直接反映了企業(yè)管理水平高低。因此,施工企業(yè)在踐行精細(xì)化管理的過(guò)程中,如何將精細(xì)化管理與項(xiàng)目管理相結(jié)合,將精細(xì)理念滲透到項(xiàng)目日常管理之中,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升和可持續(xù)發(fā)展,也就成為了擺在管理者面前的一道必答題。本期“管理實(shí)踐”,我們就聚焦這道必答題,試圖從企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法中找出解題的思路。
管理理論往往是一種“弱規(guī)則”,而管理也不像數(shù)學(xué)或者物理一樣是一門(mén)很精確的科學(xué),它在很多時(shí)候是一門(mén)藝術(shù),要受到很多人為因素,尤其是管理主體的影響。
施工組織設(shè)計(jì)相當(dāng)于是工程項(xiàng)目施工的“憲法”,是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目施工總戰(zhàn)略規(guī)劃的技術(shù)性戰(zhàn)略途徑。它首先應(yīng)當(dāng)明確戰(zhàn)略目標(biāo),然后是戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的路線圖。
2015年,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的深化改革還將出臺(tái)哪些措施?全面推進(jìn)依法治國(guó)將推出哪些實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容?宏觀經(jīng)濟(jì)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)等走勢(shì)如何,對(duì)工程建設(shè)行業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生怎樣的影響?
項(xiàng)目經(jīng)理激勵(lì)約束機(jī)制的建立與完善、管理的探索與創(chuàng)新,不僅屬于企業(yè)人力資源的范疇,還涉及到企業(yè)戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)、授權(quán)體系、公司運(yùn)營(yíng)、業(yè)績(jī)考核、人才隊(duì)伍建設(shè)等諸多方面,一直是施工企業(yè)管理中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。
行政力量主導(dǎo)推動(dòng)信息化是否可行?如何理解信息化與管理標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)系?如何評(píng)估信息化的投入產(chǎn)出效益?信息化總體規(guī)劃能否解決信息孤島?
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