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對(duì)施工企業(yè)信息化的反思

發(fā)布日期:2016-01-21來源:本站編輯:李波

[摘要]
文/楊思民


 由于管理信息化的復(fù)雜性,使管理與信息系統(tǒng)間有一定距離;由于內(nèi)外部環(huán)境的變化,管理需求也會(huì)發(fā)生變化,使管理與信息系統(tǒng)間產(chǎn)生距離。這兩個(gè)距離越短,信息化發(fā)揮作用越大。

 

自上世紀(jì)80年代引入計(jì)算機(jī)輔助辦公開始,施工企業(yè)信息化已經(jīng)走過了30多年的發(fā)展歷程,特別是近10年來的蓬勃快速發(fā)展,對(duì)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化起到了重要促進(jìn)作用。無論是企業(yè)高管的信息化管理思維,還是普通員工的信息化應(yīng)用積極性,均得到了很大幅度的提升,同時(shí)也歷練培養(yǎng)了一大批信息化領(lǐng)域的復(fù)合型專才,為下一步整個(gè)行業(yè)的信息化發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

當(dāng)然我們也要清醒地看到,目前施工行業(yè)內(nèi)的信息化發(fā)展遇到了瓶頸,與我們推動(dòng)信息化的初衷還有較大差距。對(duì)實(shí)施信息化過程中出現(xiàn)的問題,業(yè)內(nèi)人士也找出了各種各樣的原因。比如,管理粗放、從業(yè)人員素質(zhì)低;投入不足、領(lǐng)導(dǎo)不重視;行業(yè)特殊性、咨詢方和軟件公司不了解企業(yè)管理;系統(tǒng)設(shè)計(jì)脫離企業(yè)實(shí)際等等,好像是一道解不開的難題,眾說紛紜。

客觀地講,我們所需要的信息化,本質(zhì)上是管理與信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合,是很難的一道命題。大家看到其他行業(yè)的信息化比較先進(jìn),其實(shí)也大都是業(yè)務(wù)的信息化。在施工行業(yè)內(nèi),通用工具軟件和系統(tǒng)如結(jié)構(gòu)計(jì)算、繪圖、預(yù)算、辦公系統(tǒng)等,也同樣普遍使用的較好。這就引發(fā)我們的反思,本文試圖從另一個(gè)角度思考信息化中遇到的問題,供同道參考。

管理信息化是用錢買不來的

管理信息化是一個(gè)極其復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要企業(yè)上下共同參與,時(shí)間長、見效慢、阻力大、有反復(fù)。只有充分認(rèn)識(shí)其復(fù)雜性、艱巨性,才能對(duì)目前的狀況有清醒的認(rèn)識(shí)。管理信息化,應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

管理信息化是一次管理變革。它會(huì)沖擊一部分人、一部分部門的利益,沖淡高層和部門的“人治”優(yōu)越感。因此,需要企業(yè)全體員工轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到信息化的重要性、必要性、迫切性,認(rèn)識(shí)到這是合乎潮流的變革,是提高企業(yè)競爭力的變革,要有犧牲個(gè)人和部門利益顧全大局的精神。

實(shí)施前的輿論宣傳、知識(shí)普及必不可少。實(shí)施信息化,特別是實(shí)施的前期,中層和基層員工工作量會(huì)增加很多。因此,只有讓所有員工了解和認(rèn)同信息化、參與信息化,才能使信息化工作推進(jìn)順利。同時(shí)由于業(yè)務(wù)部門要參與企業(yè)診斷、流程梳理,只有掌握一定的信息技術(shù)知識(shí),才能提出合理的需求,按信息化規(guī)律進(jìn)行數(shù)據(jù)分類。有的企業(yè)一開始就進(jìn)行流程梳理,對(duì)信息化的目標(biāo)、需求、范圍懵懵懂懂,缺乏大局觀和系統(tǒng)理念,這樣設(shè)計(jì)出來的系統(tǒng)質(zhì)量不可能高。

充分了解信息化建設(shè)的規(guī)律。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)要統(tǒng)一,提供必備條件,制定一個(gè)合適的規(guī)劃,配備強(qiáng)有力的班子,要讓清楚自己企業(yè)管理的人員參與到信息化建設(shè)中,形成一個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該由各個(gè)層級(jí)的專家組成,共同探討、梳理、優(yōu)化公司各層級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,提出業(yè)務(wù)需求。同時(shí)要幫助軟件公司的IT人員盡可能地理解企業(yè)提出的管理需求,要求他們按照企業(yè)需求設(shè)計(jì)系統(tǒng)。有的軟件公司為圖省力,把企業(yè)的需求往他們熟知的路上引導(dǎo),這是企業(yè)應(yīng)警惕和避免的。

另外,系統(tǒng)測試一定要與試點(diǎn)結(jié)合,不能只在機(jī)房關(guān)起門來測試,要讓用戶參與進(jìn)來,才能發(fā)現(xiàn)更多的問題。同時(shí)要有信息化實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),有考核有獎(jiǎng)懲。管理信息化除上述需要注意的幾點(diǎn)外,還有很多具體的工作需要思考。

理性看待“兩個(gè)距離”

由于管理信息化的復(fù)雜性,在實(shí)施過程中不可避免地會(huì)造成管理與信息系統(tǒng)之間存在一定的偏差,使管理與信息系統(tǒng)之間有一定的距離。這個(gè)距離每個(gè)實(shí)施信息化的企業(yè)都會(huì)有,只是程度不同而已。再則,由于外部和內(nèi)部的環(huán)境變化,管理需求也會(huì)發(fā)生變化,信息系統(tǒng)與管理之間就會(huì)有一定的滯后期,使管理與信息系統(tǒng)之間產(chǎn)生距離。這兩個(gè)距離越短,信息化發(fā)揮的作用越大。有的企業(yè)這個(gè)距離太大,超出了接受范圍。

這兩個(gè)距離是實(shí)施管理信息化的必然,是客觀存在的。不能因?yàn)樗拇嬖冢覀兙痛篌@小怪,更不能舉足失措,不能陷入“不上ERP等死,上ERP找死”的陷阱。只有深刻認(rèn)識(shí)這兩個(gè)距離,才能使管理信息化進(jìn)入正常的發(fā)展軌道,企業(yè)才能樹立信心,不斷努力縮短兩個(gè)距離,發(fā)揮管理信息化的作用。

如何判斷這個(gè)距離的可接受程度呢?我認(rèn)為,管理加信息系統(tǒng)大于二,或者說信息化的收益大于信息化的投入,這是可以接受的。如果管理加信息系統(tǒng)等于或小于二,企業(yè)就不可能接受,就需要?jiǎng)邮中g(shù)。管理信息化,不是幾個(gè)人、幾個(gè)部門努力就能做好的;同理,走了彎路也不是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、哪個(gè)部門需要負(fù)責(zé)任的問題,這是信息化規(guī)律所決定的。往前看、重視現(xiàn)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)堅(jiān)持,才是正途;怕承擔(dān)責(zé)任、回避矛盾,造成丟掉可惜、用著又發(fā)揮不到應(yīng)有作用的信息化,才是應(yīng)該避免的。

認(rèn)識(shí)到兩個(gè)距離的存在,就應(yīng)當(dāng)在前期工作上下足功夫,使第一種距離盡可能縮小。認(rèn)識(shí)到兩個(gè)距離的存在,對(duì)管理信息化的診斷也應(yīng)像ISO9000貫標(biāo)一樣進(jìn)行管理評(píng)審。評(píng)審信息系統(tǒng)應(yīng)有最高管理者和主管領(lǐng)導(dǎo)參加,找出影響這兩個(gè)距離大的短板,進(jìn)行優(yōu)化、整合、改進(jìn),這是搞好信息化必須進(jìn)行的工作。每年或遇到重大管理變革時(shí),都應(yīng)該進(jìn)行評(píng)審。只有持續(xù)改進(jìn),管理信息化的作用才會(huì)越來越明顯,越來越好用,越來越成熟,最終達(dá)到提高企業(yè)競爭力、提高效率、提高效益的目的。

認(rèn)識(shí)到兩個(gè)距離的存在,就應(yīng)當(dāng)充分重視企業(yè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。不管是軟件公司,還是企業(yè)自身的信息技術(shù)工作者,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行一次改進(jìn)都要花費(fèi)很多精力和時(shí)間,改進(jìn)系統(tǒng)不是軟件公司的特長,他們也不愿干這種麻煩沒有效益的事情。不斷擴(kuò)展、持續(xù)優(yōu)化、整合信息化系統(tǒng),是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。凡是管理信息化好的企業(yè),無一例外都有一個(gè)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)。要認(rèn)識(shí)到未來自主信息化的能力也是衡量一個(gè)企業(yè)的整體競爭力之一。

認(rèn)識(shí)到兩個(gè)距離的存在,在規(guī)劃信息化投入時(shí)就要為后面的優(yōu)化、改進(jìn)留足資金。有的企業(yè)一開始就投入上千萬元的資金用在軟件開發(fā)上,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)需要改進(jìn),沒有思想準(zhǔn)備,心理難以接受。

認(rèn)識(shí)到兩個(gè)距離的存在,就應(yīng)當(dāng)營造一個(gè)良好的信息化企業(yè)文化,調(diào)動(dòng)全體員工主動(dòng)參與的熱情,以參與信息化為榮,積極學(xué)習(xí)信息化知識(shí),掌握信息化技能,企業(yè)的信息化才能健康發(fā)展。

施工行業(yè)信息化的曙光

最近,市場上出現(xiàn)了不用編碼就能開發(fā)軟件的產(chǎn)品,如:零編碼快速軟件開發(fā)工具“基干平臺(tái)”等,為企業(yè)依靠自身的力量實(shí)施信息化帶來了曙光。它為企業(yè)信息化的專業(yè)人員和對(duì)此感興趣的業(yè)務(wù)人員自己動(dòng)手建立系統(tǒng)提供了可能,也使不斷改進(jìn)既有系統(tǒng)和建立新系統(tǒng)的工作變得得心應(yīng)手。使用這個(gè)平臺(tái)投入低,可使很多還沒有上信息化的企業(yè)不再因擔(dān)心成本高、效果不好而止步不前,上了信息化的企業(yè)也可使用這個(gè)平臺(tái)自己不斷優(yōu)化系統(tǒng)。如果這個(gè)平臺(tái)能不斷改進(jìn),使用門檻逐步降低,使用效果不斷提高,將助推建設(shè)行業(yè)信息化的快速發(fā)展。

管理信息化,只有開始,沒有終點(diǎn)。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來,信息技術(shù)影響著每個(gè)人、每個(gè)企業(yè),改變著每個(gè)人的工作和生活方式。運(yùn)用信息技術(shù),是一種潮流、是一個(gè)方向。誰率先掌握它、利用它,誰就贏得了先機(jī)。如果說,工具軟件的應(yīng)用是為了提高工作效率的話,那么管理信息化帶來的就不僅僅是效率的提高了,它可以促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化真正落地;可以使經(jīng)營管理真正實(shí)現(xiàn)公開、公正,有據(jù)可查;可以提高管理智能化水平;可以為科學(xué)決策提供依據(jù);是提升管理水平的有效工具。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展;“互聯(lián)網(wǎng)+”的不斷深入;業(yè)界人士的不斷努力,我們有理由相信,施工行業(yè)管理信息化的曙光已經(jīng)來臨。

(作者系中施企協(xié)信息化工作委員會(huì)副主任、中交路橋建設(shè)有限公司原總經(jīng)理)

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